Privacy Policy

INFORMATIVA ART 13 REGOLAMENTO UE 679/2016

La scrivente COOPERATIVA CVL titolare dei trattamenti fornisce la presente informativa ai sensi dell’ex articolo 13 del Dlgs 196/2003 e dell’art.13 del Regolamento UE 679/16, (d’ora in poi GDPR) per i trattamenti dei dati del personale dipendente e dei collaboratori assimilati.

I dati sono raccolti direttamente presso l’interessato. Nella fase di prima applicazione del GDPR la presente informativa sostituisce quella fornita ai sensi dell’articolo 13 del D.Lgs.196/03

a) TITOLARI DEL TRATTAMENTO:

Il titolare dei trattamenti è COOPERATIVA CVL e può essere contattato ai recapiti della COOPERATIVA stessa, con sede legale in via Padre Bolognini 50/c a Lumezzane (BS) – tel. E fax. 030.87.29.24 – amministrazione@cooperativacvl.it

b) FINALITÀ DEL TRATTAMENTO E BASE GIURIDICA

I dati personali raccolti in sede di assunzione, o che sarà necessario richiedere durante il rapporto di lavoro, o che si formeranno durante il rapporto di lavoro, sono necessari al perseguimento delle seguenti finalità:

selezione e valutazione del personale candidato per la propria struttura organizzativa.

La base giuridica del trattamento è rinvenibile nell’art. 6 p.1 lett. b) GDPR “il trattamento è necessario per il perseguimento di un legittimo interesse del titolare del trattamento o di un terzo”.

Il consenso dell’interessato si considera espresso, in una prima fase, dalla volontarietà dell’atto del conferimento del CV, o di altro dato personale a mezzo e-mail, fax. Alla prima occasione utile il consenso verrà raccolto tramite l’apposita sezione di questa informativa.

COOPERATIVA CVL inserirà i dati ricevuti in un database atto a verificare e mantenere controllati i dati dei candidati. Fatto salvo quanto previsto dal punto d) i dati verranno digitalizzati, non verranno messi in atto trattamenti che prevedano la profilazione o l’utilizzo di algorimi per la selezione del personale.

c) COMUNICAZIONI

Non è prevista la comunicazione a paesi dell’Unione Europea ed extra UE; i dati personali non sono oggetto di diffusione (es. social network, siti internet ecc..).

d) PERIODO DI CONSERVAZIONE DEI DATI

Il Titolare tratterà i dati personali per il tempo necessario per adempiere alle finalità per cui sono stati raccolti e, comunque, per non oltre 12 mesi dalla raccolta per le finalità indicate, dopodiché il titolare o un suo nominato procederà ad eliminare i dati raccolti oppure a rendere i dati pseudonimi potrà conservare i dati anche successivamente, ove ritenga che continuino a sussistere ulteriori finalità e interessi di ricerca e selezione.

In ogni caso, il trattamento dei dati cesserà a seguito della richiesta di cancellazione da parte dell’interessato.

e) NATURA DEL CONFERIMENTO DEI DATI E CONSEGUENZA DI UN EVENTUALE RIFIUTO

NSi considera l’azione di conferimento del Curriculum un azione volontaria finalizzata all’interesse dell’interessato, un eventuale atto di rifiuto al trattamento dei dati impedirebbe a COOPERATIVA CVL l’eventuale selezione dell’interessato fra diversi candidati.

f) DIRITTI DI CUI AGLI ARTICOLI DA 15 A 22

In ogni momento, anche cessato il rapporto di lavoro, l’interessato potrà rivolgersi al titolare ai recapiti indicati nella presente informativa, al fine di esercitare i diritti di accesso, rettifica o cancellazione, opposizione o limitazione del trattamento.

Alla richiesta verrà dato riscontro entro 30 giorni nelle modalità previste dal GDPR.

Per i trattamenti per i quali verrà richiesto il consenso, l’interessato potrò modificare la propria scelta iniziale inoltrando al titolare (ufficio risorse umane), o al responsabile della protezione dei dati una richiesta scritta.

Alla richiesta verrà dato riscontro nel minor tempo possibile, massimo 7 giorni.

Nel caso non venissero rispettati i tempi previsti l’interessato può rivolgersi all’autorità di controllo sul sito www.garanteprivacy.it