Una bussola che punta sempre
agli obiettivi della comunità.

Cooperativa CVL ha una struttura organizzativa ben definita  per far fronte alle esigenze che quotidianamente affronta con professionalità e impegno. La governance, termine che possiamo tranquillamente tradurre con governo, conduzione, guida, ricopre un ruolo fondamentale nel perseguire le finalità generali. Ci pare significativa l’immagine di un autobus che, per raggiungere la destinazione, ha bisogno di tante risorse, tra cui autisti che sappiano condurre il mezzo a destinazione con sicurezza e con professionalità. Lo stesso vale per la cooperativa CVL, fatta di persone che, a diverso titolo, contribuiscono al raggiungimento dell’obiettivo. 

Grazie a un team che sa guidarla, che ne cura il viaggio e ne coglie le esigenze durante il percorso, che la conduce nelle difficoltà e ne sa anche portarne il peso: questi sono i punti cardinali sulla nostra bussola. Di seguito troverete alcuni documenti da scaricare che presentano le persone di CVL, i ruoli e le mansioni che sono chiamate a svolgere. Il tema della governance riguarda tutta la cooperativa, lavoratori e volontari, e in particolar modo i soci, che sono le persone titolate a scegliere e nominare le figure incaricate alla guida della cooperativa.

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